Компания Support Partners, лидер executive search в области тяжелой и горнодобывающей промышленности, сообщает об успешном завершении проекта по поиску главного горняка для крупнейшей горнодобывающей компании СНГ.

Наш клиент столкнулся с тем, что длительное время приглашал иностранных специалистов горного профиля для работы на высшие технические должности. Однако этот подход не оправдал себя, поскольку западные специалисты не знали и не желали учить русский язык, плохо понимали нормативно-правовую часть горно-рудного производства в реалиях СНГ, а также не были заинтересованы в долгосрочной успешности предприятия, их мотивация носила краткосрочный характер.

Клиент поставил перед нами задачу найти русскоязычных специалистов в горном производстве, работающих за рубежом и знакомых с современными технологиями горной добычи. Такие кандидаты должны были сочетать современный западный опыт и понимание постсовецких реалий. Проведенный нами глобальный поиск с особым упором на русскоязычных специалистов, живущих в Канаде, ЮАР и Австралии, показал, что в большинстве своем русскоязычные специалисты, не смотря на понимание современных технологий, в целом не смогли занять значимых должностей в системе управления крупных западных горно-добывающих компаний. Осознав это, наш клиент остановил свой выбор на кандидате с опытом работы в крупной российской горной компании. В результате поиска мы выяснили, что определенная часть российских горнодобывающих компаний, таких как Северсталь или Норникель, достигли международного уровня в применении горных технологий и являются вполне конкурентными на мировом рынке.